Empresa Multinacional Alemã

- Elaborar pareceres e respostas para clientes internos, abrangendo demissões, reintegrações, estabilidades, rescisões indiretas, infrações éticas, advertências e suspensões.
- Administrar o contencioso da empresa, acompanhando processos trabalhistas, tributários e cíveis e tomando as providências necessárias para proteger os direitos da empresa.

- Coordenar as atividades de advogados terceirizados, orientar as defesas e controlar os honorários dos mesmos.

- Atuar preventivamente, consultivamente e contenciosamente nas áreas de Relações Trabalhistas, identificando causas e planejando ações para mitigar riscos.

- Acompanhar e orientar os processos disciplinares.

- Realizar o controle de indicadores da área e propor planos de ação para melhorias.

Requisitos

- Formação em Direito com registro na OAB.

- Experiência comprovada em Direito Trabalhista e Relações Trabalhistas.

- Habilidades de liderança e gestão de equipes.

- Capacidade de tomar decisões estratégicas alinhadas aos objetivos da empresa.

- Conhecimento em gestão integrada de processos e gestão de mudança.

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